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Artigos sugeridos

Baguete (entrevista)
RH estratégico por Vicente Picarelli, sócio líder de Capital Humano da Deloitte.
"O departamento de RH das empresas não pode mais ser um admissor-pagador-demissor de pessoas. É o que conclui o estudo Aligned at the Top, que a consultoria Deloitte acaba de realizar junto a 531 executivos brasileiros. A pesquisa, comentada na Entrevista da Semana pelo sócio líder de Capital Humano da empresa, Vicente Picarelli, indica que hoje os Recursos Humanos têm de ser trabalhados, motivados e desenvolvidos continuamente, além de valorizados e retidos quando se destacam. As maneiras de fazer isso e garantir a competitividade do negócio você confere abaixo... "
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ISAE/FGV
Gestão Estratégica de Pessoas - Impulsionando a Inovação Organizacional
por Ingrid Stoeckicht, professora do ISAE/FGV.
"Desde o final do século XX, tem-se observado uma gradativa transição de uma economia industrial para uma economia baseada no conhecimento; uma economia na qual o valor de produtos e serviços depende cada vez mais do percentual de inovação, tecnologia e inteligência - de conhecimento - incorporados a eles. A vantagem competitiva sustentável ocorre quando a empresa consegue desenvolver sua capacidade de inovar, isto é, quando utiliza o conhecimento e suas competências tecnológicas para criar novos produtos, processos, serviços, modelos de gestão e de negócios... "
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Portal Administradores
Clientividade®: a chave para aumentar a competitividade
por Cesar Souza, Consultor e palestrante.
"As empresas brasileiras necessitam praticar mais a Clientividade® do que se preocupar apenas com sua Competitividade. Ou seja, necessitam centrar o foco das atenções mais nos seus clientes do que desperdiçar energia bisbilhotando a vida de seus competidores. As dramáticas transformações no mundo corporativo estão exigindo que setores inteiros, indústrias e negócios sejam reinventados. As empresas sobreviventes serão aquelas que conseguirem se reinventar num verdadeiro processo de “ruptura construtiva” para poder competir melhor. Não são mais úteis aquelas estratégias que foram válidas numa situação completamente diferente da que vivemos. Precisamos reinventar o conceito de Competitividade... "
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