Prima Consulting
Home   Envie seu Curriculum   Acesse: PrimaAlert   Contato

PrimaAlert - Assine aqui !

Email mensal que informa sobre a oferta e agenda de cursos e publicação de novos filmes e artigos da Prima Consulting; sugestão de bibliografia; dicas; e notícias do mercado relacionadas ao universo de performance management.

Sim, desejo receber o PrimaAlert:

 
 
 
 
 
 
    Informações não divulgadas para terceiros.

 

Do livro Empresas Feitas Para Vencer, de Jim Collins

Sim, liderança tem a ver com visão. Mas liderança tem igualmente a ver com criar um clima em que a verdade prevaleça e se enfrente a realidade nua e crua. Existe uma imensa diferença entre a oportunidade de "ter voz" e a oportunidade de ser ouvido. Os líderes das empresas que trilharam o caminho da excelência compreenderam essa distinção e criaram uma cultura em que as pessoas têm uma tremenda oportunidade de ser ouvidas e, em última análise, onde a verdade possa prevalecer. (Cap.4)

 
Home  Educação Soluções em Educação

Soluções em Educação Corporativa

 

Nossas soluções em Educação Corporativa são desenvolvidas e adaptadas para satisfazerem as necessidades mais complexas de treinamento como o repensar de processos, o aculturamento em relação a novos processos, sensibilização em relação à novas metodologias de gestão, engajamento das pessoas e incorporação de novas atitudes, e aceitação de novas tecnologias.

A sólida experiência tanto no universo acadêmico como na realidade e pragmatismo do mundo corporativo, em especial, relacionado com a introdução nas empresas de novos processos e novas tecnologias, nos habilitam a fornecer várias modalidades em programas de capacitação.

As soluções estão subdivididas em programas oferecidos na abordagem In Company e Educação à Distância.


Sempre com foco nas necessidades do negócio e nos resultados esperados, nossas soluções em Educação para realização in company estão distribuídas em:


Programas customizados

Todos os cursos que oferecemos podem ser contratados para realização in company para um público mínimo de 10 pessoas. Cursos, Workshops, Oficinas Executivas, Grupos de Trabalho, e Palestras podem ser contratados em processos da empresa que demandam novos saberes e a aquisição de novas competências e habilidades.

Apresente sua necessidade e desenvolveremos uma palestra ou curso aderente às necessidades da sua organização.


Coaching de Projeto

Todos os processos de capacitação da Prima podem desdobrar em ação de Coaching de Projeto. Pode representar por exemplo uma ação pontual com o objetivo de apoiar o executivo na implementação do seu projeto de Performance Management ou Inteligência Analítica.


IT Education Services

Desenvolvimento de Treinamentos para projetos de TI. Estamos aptos a desenvolver conteúdo para programas de capacitação relacionados à tecnologia de informação. Apresentar uma nova tecnologia colocando-a em contexto que faça sentido para o usuário é nossa preocupação. Nosso conhecimento dos processos de negócio nos permite criar um programa de treinamento para o usuário final com a linguagem que ele compreende. Uma linha completa de serviços de educação, desde a infra-estrutura até o planejamento da educação com uma visão de aprendizagem integrada. Usando os melhores métodos de aprendizagem para cada situação, com uma infra-estrutura diferenciada, com o conteúdo correto, no tempo adequado e com um preço justo, oferecemos os produtos e serviços que vão atender  sua necessidade. Se sua organização treina um grande número de funcionários por mês, a Prima está preparada para oferecer Educação à Distância podendo oferecer um programa mista que combine ação online com presencial.


Propostas em Educação Corporativa (eventos presenciais)



Cursos

Os cursos combinam a exposição realizada pelo instrutor com o exercício individual de reflexão do aluno e a discussão em grupo, com o  esclarecimento de dúvidas pelo instrutor, consolidação do aprendizado e troca de experiências. Cursos são desenvolvidos para introduzir ou atualizar as pessoas em um tema determinado.


Workshops

Os workshops são encontros com participação mais intensa dos alunos nos exercícios  e debates em grupo. Os workshops estão inseridos em contexto de geração e incorporação de mudanças e da construção de conhecimento novo representando importante instrumento de engajamento das pessoas.


Oficinas Executivas

As oficinas executivas representam oportunidade de capacitação intensiva. Elas foram desenvolvidas tendo em vista como público-alvo principalmente proprietários e gestores de empreendimentos não formados em administração de empresas. Os alunos são engenheiros e arquitetos que tornam-se sócios de construtoras; profissionais da saúde como médicos, dentistas, farmacêuticos entre outros que empreendem quando tornam-se proprietários e gestores de hospitais, clínicas, centros médicos, laboratórios e farmácias;  professores e pedagogos que fundam instituições de ensino; profissionais de propaganda e marketing que são sócios e gestores de agências; analistas de sistemas e profissionais de tecnologia que demandam conhecimento de negócio etc. As oficinas visam a aquisição de conhecimento geral sobre a administração do negócio  e sua abordagem combina o desenvolvimento da base conceitual através da exposição da teoria com a  prática através de exercícios e discussões em grupo.

As oficinas executivas visam a capacitação do profissional que se tornou executivo e que precisa gerir recursos, financeiros e humanos, visando resultados. Por isso vão do geral ao específico: do planejamento estratégico à gestão da rotina. Executivos do mercado e especialistas podem ser convidados a palestrar conforme identificamos nos grupos determinadas necessidades.


Palestras

Nossas palestras visam agregar valor através de uma apresentação de conteúdo de relevância atual apresentado de forma objetiva e que faz uso de exemplos e da abordagem centrada em conceitos e melhores práticas. As palestras representam um recurso interessante para a aquisição de uma visão geral, sensibilização ou rápida atualização acerca de determinado assunto. Palestras são interessantes no processo de venda interna de um projeto; início de projeto (kick off); processo de motivação e engajamento; entre outras situações.


Grupos de Trabalho

Os grupos são formados em função da área-objeto de estudo. Cada grupo é constituído de 15 a 30 participantes e é coordenado por um especialista no tema. O grupo se encontra uma vez por mês, em encontros com duração de 1,5h a 2h. Material de leitura é distribuído previamente a cada encontro. O coordenador expõe sobre o assunto e coordena o debate no grupo. O processo de contratação é anual. Cada grupo  reúne-se em um total de 10 encontros no ano (5  encontros no primeiro semestre, fevereiro a junho, e mais 5 no segundo semestre, agosto a dezembro). Os participantes fazem sua inscrição no grupo e passam por um processo de aprovação visando a constituição de grupos de profissionais seniores e de fato interessados no tema-objeto de constituição do grupo.

Os grupos de trabalho são apoiados pelo ambiente virtual através de uma Comunidade de Aprendizagem.

 

Se você deseja informações sobre alguma das nossas soluções para educação por favor utilize o formulário fale conosco.